Agency
Диана Агибалова: «Основная проблема региональных агентств - низкая мотивация моделей»

ДИАНА АГИБАЛОВА: «ОСНОВНАЯ ПРОБЛЕМА РЕГИОНАЛЬНЫХ АГЕНТСТВ — НИЗКАЯ МОТИВАЦИЯ МОДЕЛЕЙ»

В региональный моделинг в России мало кто верит, но тем не менее, порой даже в самых неизвестных городах находят звезд. Пример тому — Ирина Шейк из Еманжелинска (спорим, вы даже не знаете где это место), Татьяна Чурбанова из Орла, Олег Седанцов из Пензы… Нужно только верить в удачу, адекватно оценивая себя и работать над собой. Ни в том, ни в другом, по словам руководителя тобольской модельной студии New Look Model Management Дианы Агибаловой (@diana_agibalova), модели региональных агентств, к сожалению, часто не заинтересованы.

— Как ты пришла в руководство агентства? Работала ли моделью сама?

— Я пришла в моделинг из конкурса. Спустя несколько лет у меня за плечами было уже несколько конкурсов, модельные школы и хороший опыт. Стала задумывать о зарубежной работе, но до сих пор рассказываю свою историю в качестве отрицательного примера — как один отказ на кастинге может перечеркнуть все. Я не стала больше ждать шансов, вернулась в свой родной город Тобольск и стала руководить местной модельной студией.

— Каковы особенности региональных агентств? Какие самые распространенные проблемы?

— Низкая мотивация моделей и удаленность от крупных городов, чтобы отправить модель на снепы или тесты, например. Москва кажется чем-то далеким и сказочным. Обязательно всем нужно сопровождение — это первое, что просят родители. Также много отвлекающих факторов: молодой человек, учеба, экзамены, друзья… После пандемии мы привыкли работать онлайн. Из-за этого встречается много мошенников, которые подрывают доверие к сфере и предложениям. И еще немаловажно — долгое ожидание зарубежных контрактов, из-за которого многие перегорают.

— Какие проекты проводите в агентстве?

— Если ранее моделей удавалось найти на кастингах, студенческих мероприятиях, конкурсных проектах, то сейчас мы больше концентрируемся на фото- и видеопроектах, которые позволяют практически сразу увидеть модель в работе, насколько она ответственна на мероприятиях, отследить пунктуальность и готовность к работе.

 

Текст: К. Миронова

Фото предоставлены Д. Агибаловой

 

Поделиться