1. Портфолио — это ваш инструмент для работы. Чем оно более разнообразное и качественное, тем ближе к вам приставка «топ». Под качеством имеются в виду обложки/фотосессии для известных журналов и брендов.
2. Можно начать работу и без портфолио, но это единичные случаи при очень удачных снимках и тестах. В остальных случаях его придется создавать.
3. Портфолио — это не пара снимков с тестов или тфп, это 1–2 фото с каждой фотосессии. Желательно, чтобы это были международные поездки. Каталоги, журналы, принты, кампейны, тесты у известных фотографов, лукбуки… Чем больше классных снимков, тем лучше. Каждый год портфолио и композитку нужно обновлять.
4. Поначалу некоторым моделям приходится вкладывать средства в свое портфолио, чтобы в будущем оно работало на них. Материнские агентства все реже делают это для новых лиц, объясняя это тем, что есть случаи, когда новоиспеченные модели уходят с оплаченным ими портфолио к другим.
5. Еще несколько лет назад портфолио было в печатном варианте — модели носили с собой на кастинги огромные папки с фотографиями формата А4 по 20–30 штук в каждой. Порой такие папки доходили до 2,5 килограммов. Сейчас портфолио полностью в электронном виде. Можно показывать на планшете, или агентства сами высылают клиентам фото в электронном виде.
6. Фотографии в портфолио компонует ваше материнское агентство или заграничное, в которые вы приезжаете работать. Часто этот пункт даже обговаривается в контракте, так как модели любят выбирать фотографии по своему вкусу и спорят с букерами о красоте композитке. Это непрофессионально. Букеры и агенты лучше знают, какие фото будут «работать» на вас.
7. Спустя несколько поездок у моделей набирается столько фото, что хватает на несколько портфолио. Обычно материнские агентства выбирают самые лучшие с каждой страны и формируют портфолио из них, а не высылают заграничным агентствам все подряд.
